Zarządzanie zasobami ludzkimi

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik. - Wydanie VI zmienione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 948 stron : ilustracje ; 31 cm.

(HR)

Autor

Armstrong Michael (1928- ) Taylor Stephen (1965- ) Wąsik Dorota Klimowicz Magdalena Patkaniowski Michał (1975- ) Podsiadło Iwona Wójcik Leszek (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Kadry BHP Biurokracja Coaching E-learning Facylitacja społeczna (psychologia) Intranet Kapitał ludzki Kariera Kompetencje zawodowe Konflikt Kultura organizacyjna Mentoring Menedżerowie Molestowanie seksualne Motywacja Negocjacje Ocena pracowników Organizacje Płaca Prawo pracy Przywództwo Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Stosunek pracy Rozwój osobisty Zarządzanie sobą Zarządzanie talentami Zarządzanie wiedzą Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Związki zawodowe

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji. Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia: międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, wynagradzanie specjalnych grup pracowników, wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce. W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Dąbrowa Tarnowska wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36 204 (1 egz.)

Strefa uwag:

Tytuł oryginału: Armstrong's handbook of human resource management practice, 2014

Uwaga dotycząca bibliografii

Indeks.