Zarządzanie zdalnymi pracownikami : specyfika, wyzwania i rozwiązania

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zdalnymi pracownikami : specyfika, wyzwania i rozwiązania / Piotr Wróbel. - Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2021. - 157, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Wróbel Piotr (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacja pracy Praca zdalna Telepraca Work-life balance (WLB) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zespół wirtualny Kompetencje komunikacyjne

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Zdalna praca i będąca jej częścią telepraca jest formą organizacji pracy intelektualnej, która narodziła się około pięćdziesięciu lat temu. Pomimo wielu optymistycznych prognoz tempo popularyzacji tej formy organizacji pracy było wolne. Dopiero pandemia koronawirusa, która wybuchła w 2020 roku, stała się punktem przełomowym w popularyzacji tej formy pracy. Wdrożenie zdalnej pracy jest możliwe dzięki technologii teleinformatycznej. Jednak aby praca przebiegała sprawnie i efektywnie, oprócz technologii niezbędna jest również odpowiednia kultura organizacji, procesy komunikacyjne i mechanizmy koordynacji zdalnych pracowników. Autor książki spróbował odpowiedzieć na pytanie, jak można wykorzystywać technologię teleinformatyczną i rozwiązania organizacyjne do skuteczniejszego zarządzania zdalnymi pracownikami: telepracownikami i członkami wirtualnych zespołów. Zakres monografii obejmuje telepracę i funkcjonowanie wirtualnych zespołów, które wspólnie składają się na zjawisko zdalnej pracy.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Dąbrowa Tarnowska wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38 333 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia, netografia na stronach 143-[158].

Uwaga dotycząca finansowania

Publikacja sfinansowana ze środków Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.